新冠肺炎

雪phipps v。kcake收购,特拉华州的校政法院命令买方(Kohlberg),以收到5.5亿美元的购买Decopac,蛋糕装饰供应商。在这样做时,法院很容易拒绝买方声称,Covid-19大流行导致了物质不利影响(“Mae”)和这些步骤

2021年2月26日,特拉华州大众(McCormick,V.C)发布了备忘录威廉姆斯公司股东诉讼威廉姆斯公司,Inc。(“威廉姆斯”)通过极端股票价格波动导致的Covid-19和俄罗斯 - 沙特阿拉伯石油驱动的极端股票价格波动,加入“毒药”股东权利计划

对于管理危机或跨境事项的公司和董事会来说,Covid-19 Pandemic已经带来了前所未有的挑战,在很多方面,在根本上改变了我们对危机管理的想法。然而,通过Covid-19管理已经说明了许多基本原理的重要性,即在任何环境中支撑良好的危机规划和管理:准备,透明度,与监管机构的参与,清晰及时的通信和接受。
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7月23日,2020年7月,会议委员会和Cleary Gottlieb Steen&汉密尔顿LLP于2020年的赛季亮点和趋势举办了一个小组讨论,包括Covid-19在2020年的代理季节和休赛期参与的影响。小组成员是Francesca L. Odell,合作伙伴,Cleary Gottlieb,Helena K. Grannis,Carams,Cleary Gottlieb和Rick E. Hansen,助理总法律顾问和公司秘书,通用汽车公司。该小组由Paul华盛顿,ESG中心,会议委员会主任保罗华盛顿主持。
继续阅读Cleary Gottlieb参加了关于2020年代理季节的亮点的小组讨论

甚至在Covid-19大流行,德国联邦经济和能源部(BundesministeriumfürwirtschaftunefergieBMWI.)由Peter Altmaier联邦部长领导,宣布德国外国直接投资控制制度的重大修订(FDI制度)自2020年生效,自2017年以来将成为外国直接投资制度的第三修正案。本公告是作为介绍BMWI的“国家工业战略2030”的一部分。这一新产业政策的目的是“保护和恢复德国的商业和技术专长,竞争力和工业领导,在国家,欧洲和全球一级”。

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Covid-19大流行可能是美国商业劳动力传统结构的流域时刻。虽然对未来的不确定性和不可思议的不确定性和不确定性,但似乎很明显,在短期“偏远”工作安排 - 远程来自大型商业办公楼以及集中的城市中心 - 对于大部分劳动力而言,将变得更加常见。

在中等和更长的条款中,大流行也可能支持劳动力市场各界劳动力劳动力的趋势,目前目前没有基于Gig的劳动力,专门为白领的工人,商业服务行业。我们铺设了一些预测结果的原因,简要探讨了对业务的主要法律影响。正如几乎所有公司都在考虑大流行对其业务的影响,并特别是与可行的遥控工作相关的成本节约潜力,他们现在应该借此机会,也考虑到基于GIG的劳动力趋势将影响它们的可能性他们在短期内的步骤如何影响任何这种影响。对于许多公共公司来说,下面讨论的趋势和问题属于人力资本管理战略的伞下,董事会可能预计董事会才能进行监督。[1]
继续阅读演出了吗?新冠肺炎&GIG劳动力增长的远程工作趋势*

5月18日,2020年5月18日,合作伙伴Michael Albano和詹妮弗肯尼迪公园参加了由题为“Repen准备好的会议:管理治理和新正常法律风险”的网络直播。迈克尔Ullmann,约翰逊总裁副总裁&约翰逊,也参加了小组。
继续阅读Cleary Partners参与小组关于重新开放注意事项的讨论

虽然今天的大部分焦点正在重新启动经济和发展行动计划,但企业美国以外的历史就如何在驾驶有效成果方面发挥作用的重要课程。它向我们展示了激励,而不仅仅是规则,可能是解决方案企业的需求。将英国囚犯两年以前认为,作为激励措施的强大课程以及这些课程如何适用于目前的大流行。
继续阅读大流行的激励措施

这是我们先前帖子的更新版本,以解决总督Cuomo最新的执行订单。

为了回应Covid-19大流行,Cuomo宣布宣布纽约州所有非基本企业的灾区紧急和停止运营3月7日行政命令202及其继任者执行订单。特别是3月20日执行订单202.8提供了若干国家法律规管的暂停暂停,包括纽约公司的股东大会。
继续阅读更新:Cuomo行政命令让纽约公司救济物理年度会议